Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, şiddetle mücadeleyi etkili ve sürdürülebilir kılmak amacıyla **"Kadına Yönelik Şiddetle Mücadele 5. Ulusal Eylem Planı"**nı (2026-2030) hazırladı. Plan, 5 ana hedef, 15 strateji ve 130 faaliyet içeriyor.
Eylem planında yer alan "Psikolojik İyi Oluş ve Sosyoekonomik Güçlenme" başlığı altında, şiddete maruz kalan kadınları ekonomik yönden güçlendirecek somut mekanizmalar geliştirilecek.
Güvenli İstihdam ve Gizlilik Esası
Plan kapsamında, kadınların istihdama kazandırılması için Türkiye İş Kurumu (İŞKUR), özel sektör ve yerel yönetimlerle "Güvenli İstihdam İşbirliği Protokolleri" imzalanacak.
Bu protokoller sayesinde kadınlara, uygun sektörlerde "gizlilik" esaslarıyla başvuru imkânı sunulacak. En önemli yenilikler arasında ise şunlar bulunuyor:
Esnek, yarı zamanlı ve uzaktan çalışma seçenekleri.
Kreş ve ulaşım desteği sağlanması.
Bireysel duruma uygun işbaşı eğitimi verilmesi.
ŞÖNİM'lerde Kariyer Danışmanları Görevlendirilecek
Şiddet Önleme ve İzleme Merkezlerinde (ŞÖNİM) iş ve meslek danışmanları görevlendirilecek. Bu danışmanlar, kadınlara kariyer danışmanlığı ve iş arama eğitimleri verecek, ayrıca işe yerleştirme sonrası periyodik izleme yapacak.
Eğitime erişim konusunda da önemli adımlar atılacak; eğitimi yarıda kalan kadınların temel, orta ve yükseköğretim programlarına dönüşleri desteklenecek.
Ayrıca, kadınların sosyoekonomik durumları incelenerek (gelir, beceri, barınma durumu), her bir kadın için bireysel gelişim planı oluşturulacak ve bu planlar pilot uygulamaların ardından ülke geneline yaygınlaştırılacak.
